组织人事处是院党委干部工作和院人事管理工作的职能部门。其主要职能是：

1．根据院党委和学院的工作部署，制订和执行学院干部人事工作规章制度和工作计；

2．负责各级领导班子建设，抓好科级以上干部的教育、管理、考核、培训、选拔、任用等工作；

3．负责学院机构设置和人员编制管理工作，实施人事制度改革具体事宜；

4．负责人才队伍建设工作，制订师资队伍建设规划、教师培养培训计划并组织实施，做好人才信息收集、人才需求预测和人才引进工作；

5．负责全院教职工的培训、考核、聘用、调配、奖惩工作；

6．负责出国人员的政审工作；

7．负责全院职称改革和各级各类专业技术职务的推荐、评审及有关考试，组织教师资格认定工作和技术工人参加技术等级考核、考试工作；

8．负责全院教职工的劳动工资、劳动保护、社会保险工作及津贴、酬金的审核；

9．负责全院教职工的人事档案管理、劳动人事统计及临时用工的审批工作，参与调处劳动争议；

10．负责办理教职工的请假、退休、退职、辞职、外聘、返聘等手续；

11．负责离(退)休人员的管理工作；

12．牵头办理离（退）休、在职处级、副高职称以上人员的丧事及善后工作；

13．完成学院党委、学院布置的其他工作任务。